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GB/T 38501-2020
JB/T 10797-2007
管理理念
Manage philosophy
關心員工 · 培養員工,善用員工
為員工提供良好的工作環境和激勵機制
  • 網絡推廣
    2
    任職要求:

    1.大(da)專以上學(xue)歷;

    2.電子商務/市場營銷等(deng)專業;
    3.熱(re)愛網(wang)站(zhan)優化推廣(guang),愛寫(xie)文(wen)章(zhang),有鉆(zhan)研、創(chuang)新的思維(wei)才干;
    4.英語4級以上,有相關網絡工作經驗者優(you)先。

    崗位職責:

    1、負責中心整體線上推廣,網絡媒體推廣,制定推廣計劃,確定推廣重點,完成推廣目標;
    2、負責線上活動的策劃及執行,宣傳渠道的開拓,擴大品牌影響力;
    3、負責各網站的維護及更新,文章的上傳、活動回顧等;
    4、評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
    5、線上潛在客戶咨詢工作,第一時間獲取潛在咨詢客戶信息;
    6、負(fu)責線上渠道及媒體的開(kai)拓與維護,擴大品牌影響力,獲取更多優質網絡客戶資源。

    有效期限:3個月
  • 國內銷售經理
    6
    任職要求:

    1.大專以上(shang)學(xue)歷(li);

    2.能接(jie)受挑戰(zhan)并適應在外出(chu)差(cha);

    崗位職責:

    1、市場開發(fa),客戶維系。
    2、良(liang)好(hao)的(de)溝(gou)通能力(li),協調好(hao)與各相(xiang)關(guan)部門的(de)關(guan)系。


    有效期限:3個月
  • 外貿銷售
    2
    任職要求:


    任職要求:
    1、踏實、進取、誠信、可靠、有韌性、有開拓精神、有團隊意識的青年才俊;
    2、英語熟練,無聽說讀寫障礙,可與客戶無障礙溝通;
    3、認可實干精神并通過踏實工作以獲得快速高質成長的人才;
    4、因每年都會參加國內外展會、國內外會議及出境拜訪客戶,要求精神面貌要健康向上。
     5、有一(yi)定國貿經驗,能獨立(li)完(wan)成一(yi)筆訂單的開(kai)發、洽(qia)談、報(bao)價等(deng)一(yi)系列流程(cheng)。

    崗位職責:

    1、通過(guo)貿易渠(qu)道進行(xing)新客戶(hu)開發;

    2、分級維(wei)護現有客戶。

    1、國(guo)際(ji)商務及英語相(xiang)關(guan)專業,CET-6級及以(yi)上

    2、熟(shu)(shu)練掌握(wo)計(ji)算機操作,熟(shu)(shu)悉(xi)網絡信息搜集;

    3、具備國際貿易基本素質,責任(ren)心強,善于溝通;

    4、有商務談判、從業經驗及有志于從事外貿業務員者優先考慮,待遇從優該崗位為外貿業務開發崗位,主要工作內容是根據公司戰略指導進行公司產品的出口業務開發工作。
    公司(si)(si)提供平臺(tai)資(zi)源(yuan)有:1、參加國(guo)內和(he)國(guo)外(wai)展會2、出境(jing)拜訪客戶;3、公司(si)(si)積累的展會收(shou)集(ji)名片及客戶信(xin)息(xi)資(zi)料;4、海關數(shu)據/國(guo)外(wai)進口提單信(xin)息(xi);5、公司(si)(si)移交的部(bu)分客戶資(zi)源(yuan),等等。

    有效期限:3個月